Které IT firmy sídlí v Ostravě a co dělají? Město, které si lidé spojují s uhlím a ocelí, se za poslední roky stalo třetím největším centrem informačních technologií v Česku po Praze a Brně. Sídlí tu velký nadnárodní zaměstnavatel, česká softwarová jména i celý sektor podnikových služeb. Tenhle přehled ukazuje, kdo v ostravském IT hraje prim a proč zrovna tady.
Tenhle text popisuje ostravský IT sektor v hrubých rysech, není to úplný adresář firem. Konkrétní firmy a jejich stav se mění, ověřte si aktuální informace u nich.
IT v Ostravě v rychlém přehledu
| Údaj | Jak to je |
|---|---|
| Postavení Ostravy | třetí centrum IT v Česku po Praze a Brně |
| Největší zaměstnavatel | nadnárodní technologická firma s hlavní českou bází ve městě |
| Silné obory | vývoj softwaru, podnikové systémy a podnikové služby |
| Proč zrovna tady | technická univerzita, superpočítač a dostupné náklady |
| Hlavní surovina | lidé, tedy absolventi technických a IT oborů |
Z uhelného města technologické centrum
Ostravský příběh je příběhem proměny. Region, který stál na těžbě a hutích, se za jednu generaci zařadil mezi tři největší česká centra informačních technologií. Po Praze a Brně je Ostrava třetí a rozdíl proti zbytku republiky je znát.
Motorem změny nebyla náhoda, ale kombinace surovin: silná technická univerzita, která chrlí absolventy, národní superpočítačové centrum a náklady nižší než v Praze. Firmy sem šly za lidmi a lidé zůstali za prací, kterou dřív hledali jinde.
Velký nadnárodní zaměstnavatel
Vlajkovou lodí ostravského IT je nadnárodní technologická společnost, která tu má svou hlavní českou základnu. Patří mezi největší IT zaměstnavatele v celé republice a v Ostravě vyvíjí podniková softwarová řešení pro klienty z celého světa.
Jeho přítomnost má víc než symbolický význam. Velký hráč přitáhne dodavatele, zvyšuje platovou hladinu v oboru a hlavně ukazuje mladým lidem, že špičkovou technologickou kariéru mohou mít doma, ne až po odchodu do Prahy nebo do ciziny.
Česká softwarová jména
Ostravské IT ale není jen jedna velká firma. Ve městě mají kořeny i české softwarové společnosti, které si vybudovaly jméno na vlastních produktech, typicky podnikových informačních a ekonomických systémech.
K tomu patří firmy vzešlé z průmyslového zázemí regionu, které dodávají IT řešení do výroby a energetiky. Spojení tvrdého průmyslu a softwaru je pro Ostravu příznačné: digitalizuje se tu právě to, na čem město historicky stálo.
Podnikové služby a nearshoring
Vedle vývoje softwaru je silný i sektor podnikových služeb, tedy center, která pro zahraniční firmy zajišťují IT podporu, správu systémů a další procesy. Tomuto modelu se říká nearshoring, přesun práce blíž místo do vzdálených zemí.
Ostrava je pro něj vděčná lokalita: má jazykově vybavené absolventy, nižší náklady a dobrou dopravní dostupnost. Pro obyvatele to znamená stabilní pracovní místa v kancelářích, která by tu před dvěma desítkami let nikdo nečekal.
Proč firmy míří zrovna do Ostravy
Důvodů je několik a doplňují se:
- Absolventi. Technická univerzita a střední průmyslové školy dodávají lidi s IT základem.
- Superpočítač. Národní centrum IT4Innovations dělá z města adresu i pro náročný výzkum.
- Náklady. Mzdy i nájmy jsou nižší než v Praze, což firmám i lidem vychází.
- Kvalita života. Kratší dojíždění a dostupné bydlení drží lidi ve městě.
Co to znamená pro lidi ve městě
Rozvoj IT není abstrakce v grafech. Pro Ostravana znamená lépe placenou práci bez nutnosti stěhovat se, poptávku po technických dovednostech a důvod, proč absolventi zůstávají doma místo odchodu do Prahy.
Zároveň to mění pověst města. Kde studovat obory, po kterých je poptávka, ukazuje článek vysoké školy v Ostravě, a proč je tu i špičkový výzkum, vysvětluje text superpočítač IT4Innovations.
Na co si dát pozor
- IT není jen jedna firma. Vedle velkého hráče jsou tu česká softwarová jména i sektor služeb.
- Poptávka je po lidech. Hlavní surovina oboru jsou absolventi, ne stroje.
- Průmysl a software se prolínají. Digitalizuje se to, na čem město stálo.
- Náklady jsou výhoda. Nižší mzdy a nájmy než v Praze táhnou firmy i lidi.
- Sektor se rychle mění. Konkrétní firmy rostou i zanikají, sledujte aktuální stav.
Jak s tím naložit
Pro člověka, který přemýšlí o kariéře, je hlavní zpráva jednoduchá: v Ostravě je IT sektor, který nabízí práci a roste. Nemusí se za ní stěhovat, stačí získat dovednosti, po kterých je poptávka, ať už studiem, nebo rekvalifikací.
Pro město je IT pojistka do budoucna. Průmysl zůstává, ale už není jediný pilíř; k oceli a energetice přibyl software a služby, které drží mladé lidi doma. To je proměna, kterou by před dvaceti lety málokdo tipoval.
Mohlo by vás zajímat: Noc vědců v Ostravě: co to je a, Digitální služby města Ostravy: co vyřídíte online, Smart city Ostrava: co město zavedlo a co.
Časté otázky
Je Ostrava dobré místo pro práci v IT?
Ano, je to třetí největší centrum informačních technologií v Česku po Praze a Brně. Sídlí tu velký nadnárodní zaměstnavatel, české softwarové firmy i sektor podnikových služeb, takže nabídka práce je široká.
Která je největší IT firma v Ostravě?
Největším hráčem je nadnárodní technologická společnost, která má ve městě svou hlavní českou základnu a patří mezi největší IT zaměstnavatele v republice. Vyvíjí tu podniková softwarová řešení pro klienty z celého světa.
Jaké obory ostravské IT pokrývá?
Nejsilnější je vývoj softwaru, podnikové informační a ekonomické systémy a sektor podnikových služeb, tedy IT podpora a správa systémů pro zahraniční firmy. Silné je i propojení softwaru s průmyslem a energetikou.
Proč se z Ostravy stalo IT centrum?
Kvůli kombinaci faktorů: technická univerzita a průmyslové školy dodávají absolventy, národní superpočítačové centrum přitahuje výzkum a náklady na mzdy i nájmy jsou nižší než v Praze. Firmy sem šly za lidmi.
Co je nearshoring?
Přesun práce, typicky IT podpory a správy systémů, blíž místo do vzdálených zemí. Ostrava je pro něj vděčná lokalita díky jazykově vybaveným absolventům, nižším nákladům a dostupnosti, což tu drží stabilní kancelářská místa.
Musím se za prací v IT stěhovat do Prahy?
Nemusíte. Ostravský IT sektor nabízí lépe placenou práci přímo ve městě, takže absolventi i profesionálové mohou zůstat doma. Právě to je jedna z hlavních změn, které rozvoj oboru přinesl.
Souvisí ostravské IT s průmyslem?
Hodně. Ve městě mají kořeny firmy, které dodávají IT řešení do výroby a energetiky, tedy digitalizují právě to, na čem region historicky stál. Spojení tvrdého průmyslu a softwaru je pro Ostravu příznačné.
Kde se na práci v IT připravit?
Studiem na technické univerzitě a průmyslových školách, nebo rekvalifikací a kurzy pro ty, kdo do oboru přecházejí. Poptávka je hlavně po lidech s technickými a programátorskými dovednostmi.
